二副面试90题,三副业务面试90大全

行政管理人员面试题

1、行政专员面试问题篇1 人力资源的几个模块，你最擅长的是哪块？此问题主要考察求职者的工作特长，求职者主要阐述自己所擅长的领域，加以之前的工作中取得的成绩来打动面试官。

2、行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备人事人事档案类 公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)应做好以下工作：住宿安排。行程安排。

3、测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题： 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。

4、在行政部门工作需要的技能和能力范围广泛。这些行政助理面试问题的关键技能，并探讨在工作成功所需的能力。答案指南将帮助您准备在您的管理工作面试成功。

5、行政管理人员面试需要注意的问题：注意衣着和外在形象：行政专员是一个非常重要的岗位，他的岗位对应聘者的外貌有一定的要求，所以小伙伴们去面试时一定要着正装，不管男性还是女性。

面试问题:为什么要当飞行员?

飞行员在飞行中常受到加速度、噪声、低气压、颠簸和振动的影响，所以必须具有健康的身体和良好的飞行耐力。现代飞机的飞行状态变化很剧烈，飞行员还必须思维敏捷，能迅速接受大量信息，正确作出判断和反应。

态度考察：面试官在此环节主要考察该学员对飞行的认识、态度及热爱程度。

这要看你所要报的专业吧，因为不是每个去航空大学的人都能当飞行员。如果你想当飞行员，当然可以说这是你的夙愿，如果有其它真实感人的理由，当然更可以说出来。

一)对飞行有较强的兴趣和愿望。(二)心胸宽广，性格开朗。(三)大胆果断，意志力坚强。(四)情绪稳定，控制力强。(五)理解、记忆等智力水平较高。(六)思维敏捷，反应灵活，四肢协调、方位判断准、模仿能力强。

施工员面试常见问题

混凝土的水灰比，柱子的高度，是否分层浇筑，柱筋是否移位，柱子是否垂直。混凝土预制桩施工操作流程。桩机就位一预制桩一插桩一打桩---接桩一送桩一检查验收一移桩机。

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

国外出差意愿 主要是考察应聘者的吃苦能力。通常施工单位指的“出差”不是那种考察交流式的，而是指在外地工地上工作甚至住宿直至项目完工。大部分施工单位都希望毕业生回答“能”，即便该单位可能不接外地/国外项目。

对施工工艺的理解。三菱电梯施工员面试会询问应聘者对建筑施工工艺的了解程度，包括各种工序的施工流程、注意事项等。对材料的认知。

你是应届生么？面试必问的问题：三分钟自我介绍；你的业绩或者成绩；一些专业知识，会问你学的什么专业，有哪些课程，；学校参加过什么活动。

思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。